Unser Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Heimtiernahrung und mit unterschiedlichen Premiummarken eines der erfolgreichsten Unternehmen im Petfood-Markt. Als mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen unser Mandant ein vielseitiges Aufgabenspektrum in modernen Büros mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Ihre Aufgaben

• Koordination, Planung und Optimierung aller Prozesse entlang der Lieferketten (Lieferanten, externes Lager und Logistik, Frachten)
• Koordination interner Tätigkeiten wie S&OP sowie die Projektkoordination und Abstimmung mit externen Key Accounts
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams (5-6 Personen)
• Verantwortung und Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Zusammenarbeit des Dienstleistermanagements in der Kontraktlogistik/des Frachtmanagements
• Kontinuierliche Verbesserung der Logistik-Prozesse durch Steigerung der Effizienz und Optimierung der vorhandenen Strukturen und IT-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Lieferperformance, Bestandskundenbetreuung und Transportlogistik
• Verantwortung und Mitarbeit für den indirekten Einkauf, insbesondere in den Bereichen Recycling, Verpackung und Paletten (Stichwort Grüner Punkt)

Das bringen Sie mit 

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik
• Erfahrung in einer (stellvertretend) leitenden Funktion mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain auf Logistik- oder Industrieseite
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Management externer Logistikdienstleister sowie ein sehr gutes Prozessverständnis
• Proaktives Netzwerken mit unternehmerischem Denken, methodischer Arbeitsweise und Flexibilität

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und freiwillige Sonderzahlung
• 29 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Softdrinks
• Bürohunde sind natürlich willkommen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.

Wie sehen die nächsten Schritte aus?

Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Luisa Rühmling für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (0421 - 5143221) oder per E-Mail (luisa.ruehmling@pbp-bremen.de) zur Verfügung.

Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1127 - gerne auch per E-Mail - mit Angabe Ihres nächst möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.